Juntes pela inclusão

10 compromissos da empresa com a promoção dos direitos LGBT

O Fórum de Empresas e Direitos LGBT elaborou os 10 Compromissos, destacados abaixo, para orientar as práticas de cada empresa no tema e para orientar os trabalhos do próprio Fórum.
Os “10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBT” expressam o entendimento sobre o papel das empresas, oferecem uma agenda de trabalho para todos e qualificam a demanda no relacionamento com o Estado e a Sociedade Civil.

Há indicativos de ação e indicadores de profundidade que detalham cada um dos compromissos para favorecer a identificação da situação atual da empresa e a elaboração do plano de ação para chegar na situação desejada. As empresas podem aderir formalmente ao Fórum e sua agenda expressa nos 10 Compromissos por meio da Carta de Adesão.

  1. Comprometer-se, presidência e executivos, com o respeito e com a promoção dos direitos LGBT.
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  2. Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBT.
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  3. Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBT.
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  4. Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBT.
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  5. Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade LGBT.
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  1. Promover o respeito aos direitos LGBT na comunicação e marketing.
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  2. Promover o respeito aos direitos LGBT no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes.
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  3. Promover ações de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBT.
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  4. Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas LGBT na cadeia de valor.
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  5. Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBT na comunidade.
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