DIAGNÓSTICO DE R.H.

COMPREENDER OS PROCESSOS E AS FERRAMENTAS UTILIZADAS PARA:

  • Gestão da inclusão
  • Recrutamento | seleção
  • Treinamento
  • Promoção | acompanhamento
  • Transferência | demissão
  • Clima organizacional
  • Pós-contratação
  • Encarreiramento

E os gatilhos e vieses nesses processos e ferramentas que dificultam a contratação e ascensão de pessoas de grupos minorizados (LGBTQIA+, mulheres cisgêneras, negras, PCDs).

FORMA:

  • Pesquisa remota.
  • Reunião de 3 horas com até 5 pessoas do departamento de RH
  • Entrega de relatório.